Как управлять людьми — развиваем навык на все случаи жизни

Сильное влияние оказывает информация, заложенная в подсознание – тогда человек будет не только слушаться и выполнять необходимые предписания, но самостоятельно выстроит слаженную линию поведения.

Как с этим бороться

Если вы вдруг осознали, что перестали самостоятельно принимать решение, думаете не своими мыслями и совершаете то, что для вас не характерно, появляется ощущение, что вас использовали, поздравляем, вы на пути исцеления. Это первый шаг к спасению.

Второй шаг – определить предмет манипуляции (предмет страха). Обдумать, насколько этот страх обоснован, имеются ли реальные причины для опасения.

Если с манипулятором не удается справиться самостоятельно, необходимо обратиться за помощью. В каждом городе имеются центры доверия и оказания психологической помощи. Обращаться в нее не стыдно. Вся поступающая информация – строго конфиденциальна. Если вы имеете основания полагать, что столкнулись с аферистом, обратитесь в милицию. Они, возможно, уже сами ищут пути к этому мошеннику и им необходима помощь гражданских, для «взятия с поличным».

Самый действенный способ – отстраниться от манипулятора. Удалить группы не боясь последствий, перестать общаться с человеком без объяснения причин и т.д. Нужно быть готовым, что манипулятор активируется с тройной силой. Необходимо стойко выдержать все его попытки вернуть вас, а они будут. Чаще всего в виде , всегда помните. Вы – не одни. И нет ничего в жизни непоправимого, кроме смерти. Думайте о близких, думайте о родителях, о своих детях. Всегда найдутся те, кто придет к вам на помощь.

Читайте также: 

Правила проведения обрядов

Заговор на управление человеком принесет желаемый эффект в том случае, если придерживаться всех правил и рекомендаций специалистов:

Управлять человеком можно, только строго выполняя все рекомендации

Правила проведения обрядов
  1. Произносить слова заговора четко, ничего не меняя местами, не добавляя и не убирая.
  2. Проводится обряд, чтобы управлять людьми, в одиночестве. Никто не должен мешать или отвлекать.
  3. Если ритуал не удался, вы сбились во время его выполнения, нельзя начинать его заново.
  4. Перед тем, как привязать к себе человека, добиться над ним власти и влияния, необходимо предварительно соблюдать пост в течение недели.
  5. Нужно верить в то, что обряд подействует.
  6. Четко визуализируйте конечный результат. Представляйте, чего именно вы хотите. Ваши желания должны быть четкими и однозначными.

Перечисленные правила являются простыми в исполнении, но помогут повысить шансы на успешность ритуалов.

Примерная власть

Еще один критерий власти из «мира розовых пони».

В котором руководитель может обойтись без инструмента репрессий, действовать вопреки традициями, объективной ситуации и, иногда, здравому смыслу и добиваться успеха. Руководителей этого типа любят изображать в художественных произведениях. На практике, такие экстравагантные личности успехов в предпринимательской деятельности не добиваются. Тем не менее, очень важно использовать такие лидерские качества как:

Примерная власть
  • авторитет и умение убеждать;
  • харизма;
  • работоспособность и высокая эффективность.

Если, конечно, они имеются. Главным примером для подчиненных является умение добиваться результата.

Речевые техники воздействия, на которые ведется любой мужчина

Как манипулировать человеком с помощью слов, часто важно для девушек, особенно когда они мечтают воздействовать на представителей сильного пола. Эффективное воздействие зависит от нескольких важных факторов: время, место, настроение.

Существуют эффективные речевые манипуляции, на которые ведётся любой мужчина.

По утверждениям психологов, женщина может влюбить в себя совершенно любого мужчину, используя подобные приёмы.

Речевые техники воздействия, на которые ведется любой мужчина

Вот варианты самых топовых фраз:

  • «Мне ничего не нужно от тебя, кроме твоей любви или внимания». Это поразительный эффект, с помощью которого девушка намекает, что ей нужен молодой человек именно таким, какой он есть, без каких-либо достижений или доходов.
  • «Я благодарна тебе за всё, что ты для меня сделал». Это еще одна речевая манипуляция, на которую ведется мужчина. Психологический ход основан на том, что партнер ничего особенно не сделал, да и не готов на серьезные поступки. Зато это отличный способ заставить его расшевелиться.
  • «Просто не хватает эмоций, чтобы выразить, как потрясающе ты это делаешь». Это эффективная речевая манипуляция мужчинами, которая имеет эффект зажигалки в отношениях. Семейные психологи советуют её применять пару раз в неделю, особенно когда тема касается обсуждения половой жизни.
  • «За тобой я как за каменной стеной». Всегда нужно помнить, что мужчина должен чувствовать себя мужественным и сильным. Услышав эту фразу, мужчина поднимет голову, соглашаясь с этим на подсознательном уровне.
  • «Я только сейчас поняла, что моя жизнь была пуста, пока я не встретила тебя». Это еще одна действенная речевая манипуляция, на которую ведется каждый мужчина.
Читайте также:  Лечение от героина - как избавиться от зависимости

Книги, которые учат манипуляции

Психологии и манипуляции людьми учат специальные книги. Некоторые из них можно читать и онлайн бесплатно. Но лучше всего, выбрав произведение из приведенного ниже списка, купить в бумажном варианте и учиться манипуляции у великих:

«Анализ человеческого Я и психология масс», Зигмунд Фрейд

Книга повествует и разъясняет социальные явления во всех сферах взаимоотношений. Отношения с родственниками, коллегами по работе/учебе/и т. д., с друзьями, с мужчиной/женщиной. Интересно раскрыта тема поведения толпы, о ее потребности в лидере, о самом лидере и о его талантах.

«Искусство доминировать», Хольнов Сергей, Шлахтер Вадим

В данной книге описаны психологические приемы управления людьми. Человек, внимательно изучивший «Искусство доминировать», возьмет себе на вооружение огромное количество современных навыков манипулирования.

«Искусство управлять людьми», Шейнов Виктор

В книге изложены аспекты психологии управления людьми, технологии влияния (скрытые способы управления, защитные техники от манипуляции), правила изучения собеседника, его слабые и сильные стороны. Раскрыты методы искусного ведения переговоров, психоанализ зарубежных оппонентов, воздействия на деловые отрасли. Создание, разрешение и ведение конфликтных ситуаций.

«Как читать мысли других людей и управлять ими», Хенрик Фексеус

Изученный материал раскроет тайны, о чем думает и что чувствует человек.

«Механизмы манипуляции. Защита от чужого влияния», Роберт Левин

Эту книгу обязательно стоит почитать людям, вовлеченным в сферу рекламы и торговли. Читателю предложено множество разнообразных уловок и способов управления людьми.

Овладев навыками манипуляции, главное помнить, что применять их на практике можно только с благими намерениями.

Основные правила психологического влияния

Лучшее средство развить в себе манипулятивные навыки — постоянная практика. Также важно следовать основным правилам, делающим психологическое влияние результативным:

  • уверенный тон;
  • постепенное воздействие;
  • закрепление промежуточных результатов;
  • чередование методов управления;
  • укрепление авторитета манипулятора;
  • ориентировка на потребности собеседника;
  • использование наглядных примеров.

Также важно учитывать особенности человека или группы, на которых оказывается влияние. Так, для девушки следует подбирать одни методы, для парня — другие.

Хороший лидер – это не просто человек, который занимает высокую должность. Это тот, кому доверяют сотрудники, к которому тянутся.

Навыки хорошего лидера

Основные навыки и черты характера:

  • Независимо от того, какое у вас настроение, всегда улыбайтесь сотрудникам. Чем больше положительных эмоций вы будете им передавать, тем лучше будут к вам относиться.
  • Поощряйте работников, хвалите их в присутствии всего коллектива, если они этого заслуживают. Всеобщее внимание окрыляет, если человек получит поощрение, он будет работать еще усерднее, чтобы угодить вам. Вслед за ними потянутся и другие, потому что похвалы в глубине души жаждет абсолютно каждый, независимо от пола и возраста.
  • Если в коллективе есть человек, который вам неприятен, поборите в себе это чувство и ни в коем случае не показывайте ему свое истинное отношение.
  • Не давите на человека, это может привести к тому, то он просто опустит руки и станет выполнять свою работу еще хуже. В данном случае отлично подойдет метод вдохновения.
  • Слово «нет» должен уметь говорить каждый хороший руководитель, если на то есть причина. Объясните сотруднику причину своего отказа, чтобы не вызвать недовольство.